Vad är validering?

Validering handlar om att värdera en persons kunskaper och färdigheter som denna skaffat sig genom studier, samhällsliv och arbetsliv. Syftet med validering är att omvandla faktisk kompetens till formell kompetens.

Validering är en process som innebär en strukturerad bedömning, värdering, dokumentation och erkännande av kunskaper och kompetens som en person besitter oberoende av hur de förvärvats. (Ds 2003:23)

När behövs validering?

• när du söker jobb och behöver visa papper på dina kunskaper
• när du är sugen på att studera, men är osäker på var du står
• när du har utbildning eller yrkeserfarenhet från annat land
• när du vill individanpassa och kunna hoppa över moment som du redan kan
• när du vill pröva dina kunskaper mot arbetslivets krav
• när ditt företag behöver kartlägga personalresurser och kompetens

Genom validering lyfts dina kunskaper fram - det ökar dina möjligheter till arbete.

De grundläggande stegen i valideringsprocessen

• I valideringens första steg utforskas vad du har med från yrkesliv, utbildning, kurser, fritidsintressen och inom vilka områden dessa kunskaper hör hemma.

• I andra steget värderas din kompetens och kunskap till yrkeskrav eller Skolverkets kursmål för olika ämnen.

• I det tredje och sista steget av valideringen dokumenteras dina kunskaper.

Läs mer om stegen i menyn till vänster eller klicka på det fetstilta ovan.

För mer information kring validering kontakta ditt lärcentrum.