Kommunförbundet Jämtland Härjedalen driver, i nära samverkan med Region Jämtland Härjedalen, projektet Nav – ett treårigt initiativ finansierat av Europeiska socialfonden (ESF) och Tillväxtverket (TVV). Projektet syftar till att stärka regionens långsiktiga kompetensförsörjning genom ökad samverkan, bättre kunskapsunderlag och utvecklade strukturer för utbildning och kompetensutveckling.

Vad gör vi i projekt Nav?
Projektet arbetar parallellt med flera konkreta insatser:

• • Kommunrapporter

Som ett första steg har projektet tagit fram kommunvisa analyser som ger en nulägesbild av kompetensbehov, utmaningar och möjligheter.
Här finns kommunrapporterna

• • Gemensam kompetenskartläggning

En central aktivitet är den gemensamma kompetenskartläggning som genomförs tillsammans med länets kommuner, Region Jämtland Härjedalen, Jämtlands gymnasieförbund och Jämtlands Räddningstjänstförbund i nära samverkan med Akademi Norr. Kartläggningen ger ett gemensamt kunskapsunderlag runt de offentliga aktörerna som arbetsgivare för strategisk planering och utveckling av utbildningsutbud.

Här finns kompetenskartläggningen

• • Strategiska workshopar

Strategiska workshopar har genomförts med kommunledningarna i länet. Fokus har varit att gemensamt identifiera prioriteringar, stärka samverkan och skapa riktning för det fortsatta arbetet. Workshoparna har genomförts i samverkan med YH-nätverket Jämtland Härjedalen, Akademi Norr och Jämtlands Gymnasieförbund Vux

Lärcentrum i en nyckelroll
En viktig del av projektet är att stärka Lärcentrum som en strategisk resurs i kompetensförsörjningssystemet. Lärcentrum har en central funktion i att möjliggöra tillgång till utbildning i hela länet och fungerar som en brygga mellan individ, utbildning och arbetsliv. På Lärcentrum kan högre utbildning bli tillgänglig för fler exempelvis genom decentraliserad universitetsutbildning eller YH-satelliter som innebär att delar av en Yrkeshögskoleutbildning genomförs på det lokala Lärcentrat.

Målgrupper och nytta
Projekt Nav riktar sig till kommuner, utbildningsanordnare och regionala aktörer som arbetar med kompetensförsörjning. Genom projektet skapas bättre förutsättningar för långsiktig planering, samordning av utbildningsinsatser och en mer robust arbetsmarknad i Jämtland Härjedalen.

Nästa steg
Resultaten från kompetenskartläggningen kommer att analyseras och ligga till grund för fortsatt dialog, prioriteringar och utvecklingsinsatser. Målet är att skapa ett mer sammanhållet system där utbildning och arbetsliv möts på ett effektivt och hållbart sätt. En kompetenskartläggning med fokus på näringslivet planeras under hösten 2026.

Tillsammans bygger vi framtidens kompetensförsörjning i Jämtland Härjedalen.